Kebanyakan orang tidak membutuhkan rebranding. Mereka membutuhkan konsistensi. Ucapkan pesan yang sama dengan 100 cara berbeda sampai orang mendapatkannya. Begitulah cara Anda membangun otoritas. Tidak dengan logo. Tidak dengan palet warna. Tetapi dengan pengulangan, kejelasan, dan kepercayaan.