HOE DE WERELD VAN WERK DE KOMENDE 20 JAAR ZAL VERANDEREN De wereld van werk heeft de afgelopen vijf jaar ingrijpende verschuivingen ondergaan. De pandemie heeft een tijdperk van remote en hybride werk ingeluid. Gesprekken die ooit taboe waren op de werkvloer, zoals mentale gezondheid en de vervagende grenzen tussen werk en privéleven, zijn prioriteiten geworden voor werkgevers. Mensen werken voorbij de typische pensioenleeftijd van 65, wat betekent dat er vijf generaties op de werkvloer zijn, elk met verschillende werk- en managementstijlen. Volledig artikel: