HVORDAN ARBEIDSLIVET VIL ENDRE SEG DE NESTE 20 ÅRENE Arbeidslivet har gjennomgått enorme endringer de siste fem årene. Pandemien innledet en æra med fjern- og hybridarbeid. Samtaler som tidligere ble ansett som tabu på arbeidsplassen, som mental helse og mindre grenser mellom jobb og privatliv, har blitt prioriteringer for arbeidsgivere. Folk jobber etter den typiske pensjonsalderen på 65 år, noe som betyr at det finnes fem generasjoner på arbeidsplassen, alle med ulike arbeids- og lederstiler. Hele artikkelen: