Dati molto interessanti "Grind score = % di dipendenti "Outlook Aziendale Positivo" / "Equilibrio Vita-Lavoro." Basso WLB + dipendenti che credono nell'azienda = successo.
Jared Sleeper
Jared Sleeper5 ago, 02:16
Felice di vedere il Grindscore diventare virale ieri. È sempre divertente quando le persone apprezzano una nuova metrica o un modo di pensare ai dati. Su richiesta popolare, ecco le aziende di software pubblico con il Grindscore più alto (di quelle che seguo da vicino):
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