Một mảnh dữ liệu rất thú vị “Điểm Grind = % nhân viên "Triển vọng Kinh doanh Tích cực" / "Cân bằng Công việc và Cuộc sống." Cân bằng Công việc và Cuộc sống thấp + nhân viên tin tưởng vào công ty = thành công.”