Este es el modelo que hemos seguido en @tradeparadigm y @tradeparadex. Cada miembro del equipo central es el rey/reina de su dominio. Mi trabajo es ser el segundo o tercer mejor, lo suficientemente bueno en lo que hago para desafiar y fomentar el pensamiento crítico, para asegurar que estamos tomando la mejor decisión... Y para mantenernos en la tarea.