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Andrew D. Huberman, Ph.D.
斯坦福醫學院神經生物學和眼科教授 • Huberman 實驗室主持人 • 專注於科學和健康研究以及公共教育
@davidsenra 的播客第一集已經推出，嘉賓是 @eldsjal 來自 @Spotify，對於任何對於建立大事物、媒體、音樂以及如何應對「一切」感興趣的人來說，這都是必看的。 @scicommedia
8 小時前
這是我與 Spotify 的共同創辦人兼 CEO Daniel Ek (@eldsjal) 的對話。
(0:00) 反思改變人生的對話
(1:17) 以影響力優先於快樂
(4:08) 自我激勵的旅程
(8:58) 信任和關係的重要性
(14:24) 批評和自我反思的角色
(16:24) 企業家的演變
(22:14) 建立忠於自我的公司
(33:43) 商業中信任的力量
(41:12) 知識謙遜與向他人學習
(41:36) 觀察領導者以促進成長
(43:48) 向 Mark Zuckerberg 學習
(47:02) 在產品決策中平衡個人品味和指標
(52:22) Spotify 領導力的演變
(58:00) 建立一個超越創始人的公司
(1:14:12) 隨著時間管理能量
(1:24:18) 生活的無盡遊戲
(1:24:41) 來自亨利·福特的教訓
(1:25:55) 解決問題的價值
(1:30:29) 品質的重要性
(1:36:07) 專注和耐心的力量
(1:53:19) 工作與生活的平衡
(1:59:12) 自我發現的旅程
(2:07:30) 最後的反思和感激
包括付費合作。
70.54K
我很高興能分享由 Huberman Lab 團隊 / @scicommedia 創建的新播客的第一集。
對於那些不熟悉 @DavidSenra 的人來說，他是所有偉大事物的專家。主要在商業領域，但也在創意、運動員和其他世界級表現者之中。
這個播客的第一集是與 Spotify 的聯合創始人兼首席執行官 Daniel Ek (@eldsjal) 的對話。這是一場絕對精彩的對話，我相信你會喜歡。
8 小時前
這是我與 Spotify 的共同創辦人兼 CEO Daniel Ek (@eldsjal) 的對話。
(0:00) 反思改變人生的對話
(1:17) 以影響力優先於快樂
(4:08) 自我激勵的旅程
(8:58) 信任和關係的重要性
(14:24) 批評和自我反思的角色
(16:24) 企業家的演變
(22:14) 建立忠於自我的公司
(33:43) 商業中信任的力量
(41:12) 知識謙遜與向他人學習
(41:36) 觀察領導者以促進成長
(43:48) 向 Mark Zuckerberg 學習
(47:02) 在產品決策中平衡個人品味和指標
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(58:00) 建立一個超越創始人的公司
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(1:24:41) 來自亨利·福特的教訓
(1:25:55) 解決問題的價值
(1:30:29) 品質的重要性
(1:36:07) 專注和耐心的力量
(1:53:19) 工作與生活的平衡
(1:59:12) 自我發現的旅程
(2:07:30) 最後的反思和感激
包括付費合作。
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