Während ich die Videos vom OpenAI Dev Day ansah, hörte ich, wie Thibault, der technische Leiter von Codex, ankündigte: „Codex ist jetzt ein Senior Engineer.“ AI trat als Praktikant in die Organisation ein - unsicher und unerfahren. Über den Sommer sagten die technischen Leiter, man solle es wie einen Junior Engineer behandeln. Herzlichen Glückwunsch, Roboter. Du wurdest - wieder einmal - befördert! Vom Praktikanten zum Senior Engineer in etwa einem Jahr. Eine bemerkenswerte Entwicklung. Weitere Datenpunkte: - 92 % des technischen Personals nutzen Codex täglich - dieses Personal generiert 72 % mehr Pull-Requests (Code-Einreichungen) als diejenigen, die AI nicht nutzen. Das Team teilte mehr mit. Die besten Designmuster für die Zusammenarbeit mit Codex sind Architekt-Implementierer-Systeme und geschlossene Feedback-Schleifen. ARCHITEKT-IMPLEMENTIERER Ich schrieb am Montag über Architekt-Implementierer-Architekturen. Das Muster teilt die Arbeit zwischen zwei separaten Robotern auf: der erste entwirft die Lösung, der zweite setzt sie um. Bitte einen Roboter, das Planungsdokument zu schreiben. Du wirst dein Denken verfeinern, während du es überprüfst. Der Roboter verwaltet den Fortschritt durch jeden Schritt. Der kontraintuitive Teil? Der zweite Roboter sollte den Kontext des ersten Roboters nicht sehen. Frische, differenzierende digitale Augen erkennen mehr Fehler. GESCHLOSSENE FEEDBACK-SCHLEIFEN Im Plan ist es entscheidend, die Tests/Hürden zu entwerfen, die ein Roboter bestehen muss, um die Aufgabe abzuschließen. Der Roboter führt die Tests durch, behebt den Code, führt die Tests erneut durch und wiederholt dies, bis er besteht. Diese Tests können visuell (Screenshots bewerten), funktional (läuft der Code?) oder logisch (entspricht der Code den Anforderungen?) sein. Dann überprüft ein dritter Roboter die Qualität und den Stil. Der Rekord bei OpenAI liegt bei 7 Stunden autonomer Ausführung, 150 Millionen Tokens und 15.000 Zeilen Code, die mit diesem Designmuster refaktoriert wurden. Ziemlich bemerkenswert, selbst für einen Senior Engineer. Herzlichen Glückwunsch, Roboter. Kletter weiter die Karriereleiter hoch.