Enkele bronnen van alpha die geen echte vaardigheden vereisen:
- langere tijdshorizonten hebben dan anderen
- veel meer gefocust of veel meer gebundeld zijn
- harder geloven in de consensus dan anderen
- geen waarde hechten aan status
"Je moet evolueren... wat ik niet denk dat vanzelfsprekend is voor de meeste bedrijven.
Ik denk dat het belangrijkste voor ons is dat we een plek blijven die de meest getalenteerde, ambitieuze jonge mensen aantrekt.
Ik hoop dat ik blijf leren. Maar je leert door jonge mensen."
Op veel manieren helpt Thrive de huidige tijdperk van durfkapitaal te definiëren. @vhankes is een van de besten in het vak; hij staat achter hun investeringen in OpenAI, SpaceX, Databricks, Stripe en nog veel meer.
Hij is ook een uitstekende bestuurslid en vriend. Ik ben enthousiast dat meer mensen zijn gedachten horen, hopelijk geniet je ervan.