Talentprofiler har en tendens til å være en god måte å vurdere hva raskt voksende selskaper ønsker å være når de vokser opp OpenAI har en tung PLG/forbrukerbiz og har ansatt mange ex stripe på tvers av organisasjonen Anthropic har nettopp ansatt tidligere servicenow (+ MSFT, SFDC) leder for å drive kommersiell biz