I profili di talento tendono a essere un buon modo per valutare cosa vogliono diventare le aziende in rapida crescita quando cresceranno. OpenAI ha un forte business PLG/consumer e ha assunto molti ex Stripe in tutta l'organizzazione. Anthropic ha appena assunto un ex leader di ServiceNow (+ MSFT, SFDC) per gestire il business commerciale.