La parte divertente qui è che il crypto fallisce sistematicamente anche nell'assumere o trattenere buone persone nel settore finanziario. È il classico errore dei tecnici assumere persone da glorificati uffici di middle office o team di finanza e strategia e pensare di ottenere le migliori persone. Il loro modello mentale è quello di un'azienda tecnologica, dove le persone della finanza sono trattate come scarti e rinchiuse in un armadio e pensano che "tesoreria" sia il posto dove si svolge l'azione. Nel frattempo, se guardi ai sondaggi sui compensi per i professionisti della finanza nel crypto, è come $350k al massimo, che è meno di quanto guadagnano molti associati (il secondo ruolo più junior) in una banca nel trading. Per parlare di tecnologia per un momento, è come pensare di poter assumere ingegneri di alto livello per $75k TC. Il crypto pensa anche spesso che la tecnologia sia sia il problema che il differenziatore quando non lo è. C'è un motivo per cui ottieni un gruppo di scarti del delta one come SBF o le persone che facevano vendite di tesoreria nel middle market che si presentano nel crypto e poi in qualche modo vengono messe a capo di $40B in riserve e lasciano $3.3B in un fottuto conto bancario regionale a caso come se fosse ok (suggerimento: non lo è, e questo è qualcosa che nessuno che gestisce un MMF o liquidità per una grande azienda di PE farebbe). Fino a quando gli executive del crypto e i progetti non impareranno a gestire effettivamente un team multi-settoriale (qualcosa con cui il Fintech fallisce in grande, poiché la maggior parte di essi sono solo aziende finanziarie con una piccola decorazione tecnologica o aziende tecnologiche con un solo tizio della tesoreria), e gli investitori non impareranno a riconoscerlo (il VC fintech e i progetti tradfi adiacenti potrebbero essere lo spazio più sottovalutato in tutto il VC), la situazione continuerà a essere tutta hype e poi "non sappiamo perché nessuno l'ha adottato". Probabilmente è il problema più grande nel crypto e anche il motivo per cui molte aziende tradfi guardano dall'alto verso il basso questo settore. Hai persone di terza categoria che dicono cose genuinamente stupide tutto il tempo, e chiunque abbia lavorato anche solo un paio d'anni nel trading a reddito fisso sente i crypto parlare di stablecoin e si inclina la testa di lato e si chiede cosa ci sia di sbagliato in loro. Questo causa anche il loro rifiuto e la loro incapacità di comprendere il progetto, perché perché dovrebbero pensare che uno spazio che suona come Idiocracy stia creando valore? Ironia della sorte, c'è un immenso valore nel prodotto principale, eppure il comportamento è come se @elonmusk creasse @Tesla ma poi parlasse costantemente delle virtù delle ruote quadrate.