Le terme "Marketing" en tant que terme générique est dénué de sens et non spécifique. Voici une taxonomie complète des fonctions de mise sur le marché. Chaque fois que vous recrutez dans votre fonction GTM, parcourez cette liste et évaluez l'expérience du candidat avec chaque élément :

1. Marque : qui nous sommes, ce que nous défendons, comment nous apparaissons et ressentons. Positionnement - Mission / vision / valeurs - Ciblage de l'audience / ICP - Messaging / différenciation - Slogans - Propositions de valeur - Arcs narratifs Design - Identité visuelle (logo, couleurs, typographie) - Directives de marque - Cohérence UX/UI

2. Marketing : comment nous atteignons, attirons et convertissons des clients potentiels. Contenu écrit Format court (personnel + entreprise) - Twitter (X) - LinkedIn Format long - Blog - Newsletter - Livres blancs / études de cas Rédaction - Texte de page d'atterrissage - Scripts de vidéo/podcast - Annonces