從傳統金融和支付業的加密人才流失是真實存在的。 過去六個月，數十位在高盛、摩根大通、WorldPay、Visa等公司負責數位資產的朋友和同事已經跳槽到加密原生初創公司，因為他們能更快推進進程。今天又有一位離開了摩根大通。 這將繼續妨礙那些缺乏領域專業知識的組織的努力，這些組織將越來越感到被拋在了後面。