創始人永遠不會變得「太資深」而不去做實際的工作 他們會一直這樣做，無論是第一天還是第1000天 這通常是我們與不願意這樣做的副總裁們掙扎的原因，並且在這裡犯下錯誤的原因。 我們只是假設他們會這樣做。

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