🚨 最後機會 🚨 創始人獎學金申請今天截止！

不要等待！申請截止日期為8月3日晚上11:59。

認識 Producer，您的個人 AI 音樂代理。它將您的想像變成音樂。 由 FUZZ-2.0 驅動，這是 Riffusion 團隊的新一代尖端模型。 歡迎來到錄音室。

今天，我們發布了4個混合推理模型，大小分別為70B、109B MoE、405B和671B MoE，並在開放許可下提供。 這些是世界上最強大的LLM之一，並作為一種新型AI範式的概念驗證——迭代自我改進（AI系統自我改進）。 最大的671B MoE模型是世界上最強大的開放模型之一。它的性能與最新的DeepSeek v3和DeepSeek R1模型相匹配/超越，並接近封閉邊界模型，如o3和Claude 4 Opus。

昨天舉辦的第一屆 @southpkcommons 印度示範博覽會真是太棒了。感謝所有到場的人，更要特別感謝 SPC 的創始人們，他們表現得非常出色。

像 @PepsiCo 和 @CHANEL 這樣的品牌如何將消費者的注意力轉化為實際的業務增長？ @garyvee，@VaynerMedia 的首席執行官和多本《紐約時報》暢銷書作者，與 @ditzikow 一起分享他的代理機構如何幫助這些品牌將文化、AI 和數據轉化為可衡量的影響。 請於 8 月 3 日之前申請 SPC 創始人獎學金： (00:00) 預告片 (00:50) SPC 的創始人獎學金 (01:35) 介紹 (03:36) 善良與商業 (07:12) AI 技術與人類精神 (11:11) “谷歌搜索已死” (13:58) 對今天的痴迷 (14:59) 在當今世界的發帖 (22:15) AI 影響者 (24:01) 好人先贏 (26:34) 問答：方向正確 (30:27) 問答：保護人性 (34:29) 問答：消費者思維 (39:17) 問答：企業分配 (43:19) 問答：創作者擁有的品牌 (47:15) 問答：加密貨幣 (52:02) 結尾

1) 如果身邊有最有才華的人，你成功的機會會更大。 2) -1到0是公司成立的一個明顯且關鍵的階段。 3) @southpkcommons 擁有世界上 -1 到 0 階段最高的人才密度。 結論：申請創始人獎學金。

新成員在@southpkcommons的入職培訓結束時，常常會說類似這樣的話： 「天啊，這裡的人才真是瘋狂。我覺得自己在這個房間裡是最不起眼的人。」 而你會聽到房間裡一半的人都這麼說。

SPC 一直很難定義。我一直在掙扎。 我們擁有世界上最高密度的早期人才…… ……因為 @southpkcommons 不是一個加速器。 這是為那些想要慢慢來的創始人，但又帶著緊迫感。

SPC 一直很難定義。我一直在掙扎。 我們擁有世界上最高密度的早期人才…… ……因為 @southpkcommons 不是一個加速器。 這是為那些想要慢慢來的創始人，但又帶著緊迫感。