来自发展中国家的超过一千万年轻人意识到，他们可以无许可地为风险投资支持的尚未推出的加密公司进行挖掘，预期收益超过他们自己国家提供的全职入门级工作。 如果我处于他们的位置，我也会这样做！ 他们玩这个游戏——从网站上复制粘贴，学到足够的知识以应付，但他们玩得很懒……当你不关心加密货币并计划在任何价值赎回时离开项目，为什么要付出比必要更多的努力呢？ 我在我的第一份工作时也这样做，哈哈。 不要误解我的意思——其中确实有真正有动力的人混在其中，前20%的人才华横溢，可以继续在行业中工作或取得有意义的成就， 但在团队 + 社交金融和信息金融等理解这些动态并停止盲目奖励之前，这种循环将继续存在，它将走向坏的一面，拖慢时间线和平台。 我认为我们正接近这个多年趋势的尽头，尤其是因为人工智能目前可以完全替代这项劳动，所以我会敦促这些年轻人学习技能。 他们在全球去中心化工作的趋势中是早期参与者（收入超过全球平均水平），但在“闲聊”赚钱方面却是晚来的。