成为个人贡献者 在过去几个月里，我看到几位朋友和前同事积极地从非人工智能公司的领导（经理或经理的经理）角色转向人工智能本土公司的个人贡献者（IC）角色。 虽然这看起来可能是反直觉的，甚至可能被视为职业负面，但我相信对于想要进入人工智能领域的领导者来说，这是正确的职业选择。 每个人工智能本土公司都在寻找具有人工智能本土经验的领导者。如果某人仍然在非人工智能角色中担任中层经理，他们将无法积累成为有效人工智能领导者所需的实践人工智能经验。即使在人工智能本土环境中工作几年，个人贡献者的经历也会让他们充满信心，并拥有继续走个人贡献者路线或回到管理路径的选择，现在他们拥有了真正的人工智能构建经验，因此会成为更好的经理。许多人工智能公司发展迅速，您甚至可能会在不久的将来获得“战场”晋升，成为人事经理，尤其是如果您有之前的管理经验。 非人工智能角色的领导者/人事经理：如果您感到困惑，请考虑面试并转向人工智能公司的个人贡献者角色。这将非常有趣，而且您将建立在未来几十年中会用到的持久技能。