Một thay đổi đối với cái gọi là "thời gian chờ vesting" của OpenAI được "thiết kế để khuyến khích nhân viên mới chấp nhận rủi ro mà không sợ bị sa thải trước khi tiếp cận phần cổ phần đầu tiên của họ," theo một báo cáo của Wall Street Journal.