Theo tôi, hình thức quản trị của chúng ta đã bị hỏng đến mức không thể sửa chữa, nhưng tôi cũng nghĩ rằng việc từ bỏ nó để chuyển sang một hình thức quản trị mới (dù có ưu việt về mặt kỹ thuật đến đâu) là một ý tưởng tồi. Thay vào đó, chúng ta nên thiết lập hình thức quản trị mới song song với hình thức cũ và để mọi người tự do lựa chọn.