Наратив про втрату роботи є класичним випадком упередженості підтвердження. Щоразу, коли технологічна компанія оголошує про звільнення, це приписується штучному інтелекту, хоча ця тенденція передує GPT-4. І коли створюються нові робочі місця, це рідко генерує компенсуючі позитивні історії для штучного інтелекту.