Universiteten bör be om ursäkt för sin positiva särbehandling och DEI-policy med tanke på den stora skada som åsamkats asiatiska och vita kandidater.

Och ursäkterna bör vara offentliga. De bör vara tillräckligt framträdande för att den breda allmänheten ska bli medveten om vad universiteten ägnar årtionden åt.