È molto comune sentire i nuovi membri lasciare l'onboarding presso @southpkcommons dire qualcosa del tipo: "Cavolo, il talento qui è pazzesco. Mi sono sentito la persona meno impressionante nella stanza." E lo senti da metà delle persone nella stanza.
Aditya Agarwal
Aditya Agarwal29 lug 2025
SPC è sempre stato difficile da definire. Ho lottato con questo. Abbiamo la più alta densità di talenti nel settore early stage... …perché @southpkcommons NON è un acceleratore. È per i fondatori che vogliono prendersi il loro tempo. Ma con urgenza.
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