He contratado a ~ 20 personas en mi vida, pero 2 filtros que funcionan *sorprendentemente* bien en la contratación son: 1️⃣ Solicitar dos cosas simples pero específicas en una lista de trabajo (por ejemplo, enlace a GitHub y salario solicitado) 2️⃣ ver qué tan rápido responden a los mensajes (idealmente después de un retraso inicial de su parte, después del recibo de la solicitud) Si pasan la prueba # 1 y responden a la # 2 en menos de 10 minutos, casi siempre es un placer trabajar con ellos. Si no pasan ninguna de las pruebas, sigue buscando.

Si eres: 1️⃣ Un residente de la ciudad de Nueva York Y 2️⃣ un padre real para niños humanos Y 3️⃣ Un fundador de criptomonedas Envíame un mensaje directo con tu mango tg. Vamos a comenzar a hacer una serie de reuniones de padres fundadores de criptomonedas Y por reuniones me refiero a beber de 1 a 3 cervezas en Houston Hall de 5:00 p.m. a 6:30 p.m. los miércoles, una vez al mes.