Könnte der öffentliche Dienst der nächste große Karrierebeschleuniger werden? Scott Kupor (@skupor), Direktor des OPM (und ehemaliger @a16z-Partner), denkt schon. „Nehmt all die klügsten Köpfe, lasst sie hier für zwei Jahre kommen… Lassen Sie uns einen Teil der Studienschulden im Rahmen dessen erlassen.“ „Wir werden einen Arbeitgeber aus dem Privatsektor gewinnen, der Ihnen garantiert, dass Sie einen Job bekommen, wenn Sie Ihre zwei Jahre hier abgeschlossen haben, und Ihnen die volle Anerkennung für die Zeit geben.“ Sein Plan entlehnt sich dem Handbuch des Civilian Conservation Corps und setzt die Messlatte höher: 1) Schaffen Sie eine zweijährige Dienstzeit für junge Talente 2) Kombinieren Sie den Einfluss des öffentlichen Dienstes mit erheblichen finanziellen Vorteilen 3) Bauen Sie Karrierewege, die zurück in die Technologie führen „Machen Sie die Regierung wieder cool: MGCA.“