Es ist ein Privileg, Windsurf bei Cognition willkommen zu heißen. Hier sind weitere Details in der Notiz, die ich heute Morgen an unser Cognition-Team geschickt habe: Mannschaft Wie bei unseren All-Hands-Gesprächen besprochen, übernehmen wir Windsurf. Wir haben jetzt eine endgültige Vereinbarung unterzeichnet und könnten nicht aufgeregter sein. Hier ist eine Zusammenfassung und auch diese Informationen sind bis 11 Uhr PT, nach Windsurfs All-Hands-Gesprächen, streng vertraulich. Das Windsurf-Team verdient es, dies von Jeff und mir auf die richtige Art und Weise zu hören, also haltet bitte in der Zwischenzeit alles ruhig, aus Respekt vor unseren neuen Kollegen. Also, was genau ist der Deal? Mit dieser Akquisition wird Cognition das beliebte Produkt und das starke Geschäft von Windsurf besitzen: -Die Windsurf IDE, jetzt mit vollem Zugriff auf die neuesten Claude-Modelle -Das geistige Eigentum von Windsurf, einschließlich ihrer Marke und der starken Marke, die sie aufgebaut haben -82 Mio. $ ARR und ein schnell wachsendes Geschäft, wobei sich der ARR für Unternehmen im Vergleich zum Vorquartal verdoppelt hat -Eine Benutzerbasis, die 350+ Unternehmenskunden und Hunderttausende von täglich aktiven Benutzern umfasst Vor allem aber begrüßen wir einige der beeindruckendsten Menschen unserer Branche, darunter erstklassige GTM-, Engineering- und Produktteams. Wir bewundern das Windsurf-Team und das, was sie aufgebaut haben, schon lange. Eine meiner obersten Prioritäten bei der Strukturierung dieses Deals war es, ihr Talent, ihre harte Arbeit und ihre Errungenschaften zu würdigen, die Windsurf zu dem großartigen Unternehmen gemacht haben, das es heute ist. Zu diesem Zweck haben Jeff und ich zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass jeder einzelne Mitarbeiter bei dieser Transaktion mit Respekt behandelt und gut betreut wird. Nämlich: 100% der Windsurf-Mitarbeiter werden sich finanziell an diesem Deal beteiligen 100 % der Windsurf-Mitarbeiter werden für ihre bisherige Arbeit keine Vesting-Klippen erhalten 100 % der Windsurf-Mitarbeiter erhalten ein vollständig beschleunigtes Vesting für ihre bisherige Arbeit Jeder neue Mitarbeiter von Cognition wird genauso behandelt wie bestehende Mitarbeiter: mit Transparenz, Fairness und tiefem Respekt für ihre Fähigkeiten und ihren Wert. Nach dem heutigen Tag werden wir uns als vereintes und abgestimmtes Team bemühen. Es gibt nur ein Boot und wir sitzen alle im selben Boot. Für Cognition bedeutet dies, dass wir in der Lage sein werden, unsere Mission, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten, noch schneller voranzutreiben. Wie Sie alle wissen, haben wir in den letzten Monaten eine starke Dynamik und Akzeptanz erlebt. Für viele Enterprise-Engineering-Teams ist Devin bereits ein wichtiger Akteur. Da unser Kundenstamm weiter wächst, ist es klar, dass die Kombination der schnellen Einführung von Devin als führendem vollständig autonomen Agenten mit dem IDE-Produkt von Windsurf und der skalierten GTM-Maschine eine massive Erschließung sein wird. Es gab noch nie eine aufregendere Zeit zum Bauen. Im Laufe unseres Lebens werden Ingenieure vom Maurer zum Architekten werden und sich auf die Kreativität beim Entwerfen von Systemen konzentrieren, anstatt auf die manuelle Arbeit, sie zusammenzusetzen. Es ist ein Privileg, in dieser Position zu sein, und es ist Ihre harte Arbeit, die uns hierher gebracht hat. Es liegt noch viel zu tun, und die Arbeit wird nicht einfach sein, aber heute ist ein großer Gewinn für uns alle in dem Positivsummenspiel, das wir spielen. Danke, dass ihr gemeinsam auf dieser Reise seid. Machen wir uns nun bereit, unsere neuen Kollegen herzlich willkommen zu heißen. ...