Většina z ~ 150 tisíc indických magisterských studentů, kteří absolvují v USA, NENAJDE práci. Dlouhý příspěvek, pojďme se do toho ponořit. Indičtí mistři v USA mají za posledních 5 let 3x až 300 000 současných studentů, což je 2x dokonce i maxima před pandemií. Představují 81 % všech indických studentů a ~ 30 % všech zahraničních studentů v USA. Jak se v Indii rozšířila diskreční mzda, vzniklo mnoho společností, které pomáhají snížit bariéru vstupu pro Indy, kteří přicházejí do USA pro své pány. Před 10 lety to bylo ~4x méně. Magisterské programy trvají 1-2 roky, což znamená, že letos absolvuje ~150-200 tisíc studentů a většina z nich bude hledat práci. Proč to není jejich práce? — Většina z nich je na půjčkách a ~70% studie CS / Engg. Technických pracovních míst však jednoduše není dostatek pracovních míst, která by tuto poptávku uspokojila. Pro srovnání, celý Microsoft má ~100 tisíc inženýrů. — Víza jsou těžší než kdykoli předtím. Nedávno navrhované pravidlo pro mzdové H-1B znamená, že se kvalifikuje méně pracovních míst. Přidejte k tomu 4letý limit F-1, což znamená, že den 1 CPT vám již nedovolí zůstat déle než 3 roky OPT, pokud se nedostanete do loterie. Důvěryhodné zvěsti signalizují, že víza přinejmenším v této administrativě budou i nadále obtížnější. — Nábor zaměstnanců BigTech se stále nezotavil. Trendy ukazují, že nejhůře jsou postiženi noví absolventi s 0-2 lety praxe. Jít do USA na magisterské studium bylo pro Indy spolehlivou cestou finanční mobility směrem nahoru, ale zdá se, že tato éra se chýlí ke konci.