طريقة محاذاة الورق الجديدة وغير البديهية: تحفيز التلقيح المشكلة: تعلم LLM سلوكا سيئا من بيانات التدريب الخاصة به الحل: إعادة التدريب أثناء مطالبته صراحة بإساءة التصرف* هذا يقلل من قرصنة المكافآت ، والتملق ، وما إلى ذلك دون الإضرار بتعلم القدرات