غالبا ما يشير الأشخاص الذين يشيرون إلى ضعف أسواق العمل للوافدين الجدد إلى الذكاء الاصطناعي كسبب رئيسي ، ولكن غالبا ما يسبق التوظيف في هذه المجموعات المتطورة التوظيف البطيء على نطاق أوسع.